PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. GAPURA ANGKASA YOGYAKARTA INTERNATIONAL AIRPORT

SISILIA, IRA (2021) PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. GAPURA ANGKASA YOGYAKARTA INTERNATIONAL AIRPORT. Skripsi thesis, STTKD Sekolah Tinggi Teknologi Kerdigantaraan Yogyakarta.

	Text (INTISARI) SKRIPSI - IRA SISILIA_1.pdf Restricted to Registered users only Download (53kB)
	Text (BAB I) SKRIPSI - IRA SISILIA_2.pdf Restricted to Registered users only Download (236kB)
	Text (BAB II) SKRIPSI - IRA SISILIA_3.pdf Restricted to Registered users only Download (717kB)
	Text (BAB III) SKRIPSI - IRA SISILIA_4.pdf Restricted to Registered users only Download (643kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) SKRIPSI - IRA SISILIA_5.pdf Restricted to Registered users only Download (119kB)

Official URL: https://sttkd.ac.id

Abstract | Intisari

PT Gapura Angkasa adalah perusahaan yang bergerak dibidang usaha jasa ground handling dan kegiatan usaha lainnya yang menunjang usaha penerbangan di bandar udara dengan membutuhkan banyak karyawan untuk memberikan layanan tersebut salah satunya adalah Bandar Udara Internasional Yogyakarta. Penelitian ini bertujuan untuk melihat apakah berpengaruh dan seberapa besar pengaruh pelatihan kerja dan beban kerja terhadap kinerja karyawan PT Gapura Angkasa Yogyakarta International Airport. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif yang dilakukan dengan mengumpulkan jawaban responden/karyawan melalui kuesioner dengan skala pengukuran likert dan dokumentasi lapangan. Karyawan yang menjadi responden diambil dari berbagai bagian bidang kerja secara acak dengan jumlah 40 orang karyawan. Teknik analisis data yang digunakan adalah uji t, uj f dan regresi linear berganda dengan perhitungan menggunakan program SPSS 15.0. Hasil penelitian menunjukan bahwa Pelatihan kerja memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan PT Gapura Angkasa Yogyakarta International Airport sedangkan Beban kerja tidak memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan PT Gapura Angkasa Yogyakarta International Airport. Namun secara bersamaan Pelatihan Kerja dan Beban kerja memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan PT Gapura Angkasa Yogyakarta International Airport Berdasarkan hasil penelitian secara bersamaan pelatihan kerja dan beban kerja memberi pengaruh terhadap kinerja karyawan PT Gapura Angkasa Yogyakarta International Airport sebesar 21,4% sedangkan sisanya dipengaruhi oleh variabel lain. Kata Kunci : Transportasi Udara, Pelatihan Kerja, Beban Kerja, Kinerja

Tipe Koleksi:

Thesis (Skripsi)

Subjek:

Flight and Airport Management > Human Resources

Contributors: