PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PETUGAS GROUND HANDLING PT. GAPURA ANGKASA PADA MASA PANDEMI COVID-19 DI BANDAR UDARA INTERNASIONAL YOGYAKARTA

AYU SULASTRI, SUSI (2021) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PETUGAS GROUND HANDLING PT. GAPURA ANGKASA PADA MASA PANDEMI COVID-19 DI BANDAR UDARA INTERNASIONAL YOGYAKARTA. Skripsi thesis, SEKOLAH TINGGI TEKNOLOGI KEDIRGANTARAAN YOGYAKARTA.

	Text INTISARI - SUSI AYU SULASTRI.pdf Restricted to Registered users only Download (62kB)
	Text BAB I - SUSI AYU SULASTRI.pdf Restricted to Registered users only Download (315kB)
	Text BAB II - SUSI AYU SULASTRI.pdf Restricted to Registered users only Download (761kB)
	Text BAB III - SUSI AYU SULASTRI.pdf Restricted to Registered users only Download (683kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA - SUSI AYU SULASTRI.pdf Restricted to Registered users only Download (163kB)

Official URL: http://sttkd.ac.id/

Abstract | Intisari

Pada masa pandemi seperti saat ini perusahaan harus memberikan sistem manajeril yang tangguh agar mampu mengikuti perkembangan saat ini dan kedepannya. Untuk meningkatkan kinerja karyawan atau petugas banyak faktor yang perlu diperhatikan oleh perusahaan salah satunya budaya organisasi. Pengaruh Budaya Orgnisasi Terhadap Kinerja Petugas Ground Handling PT. Gapura Angkasa Pada Masa Pandemi Covid-19 di Bandar Udara Internasional Yogyakarta merupakan judul yang di ambil oleh penulis untuk membahas kinerja petugas ground handling PT. Gapura Angkasa di Bandar Udara Internasional Yogyakarta. Jenis penelitian yang digunakan oleh penulis dalam penelitian ini adalah kuantitatif. Pengambilan data dilakukan dengan penyebaran kuesioner dan dokumentasi. Populasi dalam penelitian ini yaitu seluruh petugas Ground Handling, sample dalam penelitian ini adalah petugas Ground Handling yang berjumlah 46 orang. Berdasarkan hasil pengujian uji hipotesis nilai signifikasi dari tabel koefisien diperoleh nilai Sig 0,000<0,05 dan berdasarkan nilai t diketahui t hitung sebesar 15,419 > ttabel 2,016 maka dapat disimpulkan bahwa variabel budaya organisasi (X) berpengaruh terhadap kinerja petugas ground handling (Y). Variabel budaya organisasi berpengaruh sebesar 84% terhadap kinerja petugas ground handling. Kata Kunci : Budaya Organisasi, Kinerja , Ground Handling, Gapura Angkasa

Tipe Koleksi:

Thesis (Skripsi)

Subjek:

Aviation Profession > Ground Staff
Flight and Airport Management > Human Resources

Contributors: