TRY ANGGARA, WAHYU (2021) PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. ANGKASA PURA II CABANG BANDAR UDARA HUSEIN SASTRANEGARA BANDUNG. Skripsi thesis, SEKOLAH TINGGI TEKNOLOGI KEDIRGANTARAAN YOGYAKARTA.
![[img]](https://digilib.sttkd.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
INTISARI - WAHYU TRY ANGGARA.pdf Restricted to Registered users only Download (74kB) |
|
Text
BAB I - WAHYU TRY ANGGARA.pdf Restricted to Registered users only Download (167kB) |
|
Text
BAB II - WAHYU TRY ANGGARA.pdf Restricted to Registered users only Download (326kB) |
|
Text
BAB III - WAHYU TRY ANGGARA.pdf Restricted to Registered users only Download (348kB) |
|
Text
DAFTAR PUSTAKA - WAHYU TRY ANGGARA.pdf Restricted to Registered users only Download (102kB) |
Abstract | Intisari
Kinerja merupakan hasil kerja secara kualitas dan kuantitas yang dicapai oleh seorang pegawai dalam melaksanakan tugasnya. PT. Angkasa Pura II merupakan adalah Badan Usaha Milik Negara yang memberikan pelayanan lalu lintas udara dan bisnis bandar udara di Indonesia yang menitikberatkan pelayanan pada kawasan Indonesia bagian barat. Salah satu upaya PT. Angkasa Pura II dalam meningkatkan kinerja karyawan adalah dengan memberikan motivasi kerja yang baik sehingga dapat mempengaruhi hasil kerja sesuai standar kualitas mutu pelayanan. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Angkasa Pura II cabang Bandar Udara Husein Sastranegara Bandung, dan sampel yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah 50 responden. Pengumpulan data dilakukan dengan cara memberikan kuesioner dan dokumentasi. Teknik analisis data yang digunakan untuk menjawab hipotesis adalah analisis regresi sederhana, uji t, dan koefisien determinasi. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa tidak ada pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT. Angkasa Pura II cabang Bandar Udara Husein Sastranegara Bandung Hal tersebut ditunjukan dari hasil uji t hitung 1,891dengan signifikansi 0,065 tetapi mempunyai nilai kontribusi kerja sebesar 6,9%. KATA KUNCI : Motivasi kerja, kinerja karyawan, PT. Angkasa Pura II
| Tipe Koleksi: | Thesis (Skripsi) | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Subjek: | Flight and Airport Management > Human Resources | ||||||||
| Contributors: |
|
||||||||
| Program Studi: | D4 Manajemen Transportasi Udara | ||||||||
| Diposting Oleh: | Admin Perpustakaan | ||||||||
| Tanggal Diposting: | 20 Dec 2021 03:50 | ||||||||
| Terakhir diubah: | 12 Jan 2022 07:00 | ||||||||
| URI: | https://digilib.sttkd.ac.id/id/eprint/2084 |
silahkan login terlebih dahulu untuk melihat text diatas, jika belum mempunyai akun anda dapat mendaftar akun digilib silahkan Klik disini
 |
View Item |
