ANALISIS PENGURANGAN JUMLAH TENAGA KERJA PADA PENGURANGAN SCHEDULE PENERBANGAN PT. GAPURA ANGKASA DI BANDAR UDARA INTERNASIONAL HUSEN SASTRANEGARA

Nur Khikmah Adilla, Dhien (2021) ANALISIS PENGURANGAN JUMLAH TENAGA KERJA PADA PENGURANGAN SCHEDULE PENERBANGAN PT. GAPURA ANGKASA DI BANDAR UDARA INTERNASIONAL HUSEN SASTRANEGARA. Tugas Akhir thesis, SEKOLAH TINGGI TEKNOLOGI KEDIRGANTARAAN YOGYAKARTA.

	Text INTISARI - DHIEN NUR KHIKMAH ADILLA.pdf Restricted to Registered users only Download (104kB)
	Text BAB I - DHIEN NUR KHIKMAH ADILLA.pdf Restricted to Registered users only Download (264kB)
	Text BAB II - DHIEN NUR KHIKMAH ADILLA.pdf Restricted to Registered users only Download (719kB)
	Text BAB III - DHIEN NUR KHIKMAH ADILLA.pdf Restricted to Registered users only Download (196kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA - DHIEN NUR KHIKMAH ADILLA.pdf Restricted to Registered users only Download (192kB)

Official URL: http://sttkd.ac.id/

Abstract | Intisari

Akses sistem transportasi berperan dalam pengembangan perekomonian di Indonesia, seperti transportasi memberikan jasa pelayanan ke bandara udaraan, perusahan memandang sumber daya manusia (SDM) serta alat transportasi merupakan aset perusahan yang paling penting untuk melayani seluruh wilayah nusantara dan nasonal, dengan adanya massa pandemi covid-19 di Indonesia PT.Gapura Angkasa cabang Bandung melakukan pengurangan schedule penerbangan di Bandar Internasional Husen Sastranegara serta melakukan pengurangan jumlah tenaga kerja yang akan berpengaruh dalam perusahan dan maskapai. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui faktor yang melatarbelakangi serta sebarapa besar kasus dalam pengurangan jumlah tenaga kerja dan pengurangan schedule penerbangan Maret 2020 serta Maret 2021 pada massa pandemi covid-19. Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif dengan menggunakan data primer dan sekunder. Teknik pengumpulan data berupa wawancara, observasi, dokumentasi dan studi pustaka. Penelitian ini dilaksanakan selama 1 (satu) bulan yaitu mulai dari 01 Maret sampai dengan bulan 31 Maret 2021. Penelitian ini dilakukandi PT. Gapura Angkasa Bandar Udara Internasional Husen Sastranegara. Hasil penelitian menunjukan bahwa faktor-faktor yang melatarbelakangi pengurangan jumlah tenaga kerja di PT. Gapura Angkasa Bandar Udara Internasional Husen Sastranegara yang di sebabkan pengurangan schedule penerbangan maskapai Air Asia, Citilink, Silk Air, Garuda Indonesia, pada masa pandemi covid–19, serta aturan pemerintah dan perusahan sehingga pemberhentian tenaga kerja di lakukan pada bulan April 2020 – Desember 2020, serta status sistem kontrak kerja habis sehingga perusahan tidak melakukan perpanjang kembali kontrak kerja kepada tenaga kerja. Hasil penelitian ini menggunakan data dari Unit staff HR dan GA OFFICER PT.Gapura Angkasa di Bandar Udara Internasional Husen Sastranegara periode Maret 2021 terdapat 20 tenaga kerja yang masih melakukan standbye on call dari jumlah keseluruhan 58 tenaga kerja pada saat ini sumber daya manusia (SDM) berjumlah 36 tenaga kerja yang disebabkan oleh pengurangan schedule penerbangan jumlah penerbangan harian turun diperkirakan 50% pada massa pandemi covid-19. Kata kunci: Pengurangan tenaga kerja, perubahan schedule, PT.Gapura Angasa

Tipe Koleksi:

Thesis (Tugas Akhir)

Subjek:

Flight and Airport Management > Data Analysis
Flight and Airport Management > Human Resources

Contributors: