UPAYA MENINGKATKAN KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA (SDM) UNIT PERTOLONGAN KECELAKAAN PENERBANGAN DAN PEMADAM KEBAKARAN (PKP-PK) BANDAR UDARA NUSAWIRU PANGANDARAN

Riandi, Nopan (2021) UPAYA MENINGKATKAN KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA (SDM) UNIT PERTOLONGAN KECELAKAAN PENERBANGAN DAN PEMADAM KEBAKARAN (PKP-PK) BANDAR UDARA NUSAWIRU PANGANDARAN. Tugas Akhir thesis, Sekolah Tinggi Teknologi Kedirgantaraan (STTKD).

[img] Text
INTISARI - NOPAN RIANDI.pdf
Restricted to Registered users only

Download (63kB)
[img] Text
BAB I - NOPAN RIANDI.pdf
Restricted to Registered users only

Download (236kB)
[img] Text
BAB II - NOPAN RIANDI.pdf
Restricted to Registered users only

Download (586kB)
[img] Text
BAB III - NOPAN RIANDI.pdf
Restricted to Registered users only

Download (797kB)
[img] Text
DAFTAR PUSTAKA - NOPAN RIANDI.pdf
Restricted to Registered users only

Download (118kB)
Official URL: https://sttkd.ac.id/

Abstract | Intisari

Nopan Riandi1 dan Nanik Rianindita Sari, S.S.,M.A 2 Unit Pertolongan kecelakaan penerbangan dan pemadam kebakaran (PKP- PK) di Bandar Udara Nusawiru Pangandaran masih belum di dukung dengan Sumber Daya Manusia (SDM) yang berkompeten. Tujuan yang ingin dicapai dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui upaya yang di lakukan pihak Bandar Udara Nusawiru Pangandaran dalam meningkatkan kualitas SDM unit PKP-PK. Penelitian ini menggunakan pendekatan penelitian kualitatif, dimana penelitian kualitatif sebagai metode ilmiah sering digunakan dan dilaksanakan oleh sekelompok peneliti dalam bidang ilmu sosial, termasuk juga ilmu pendidikan. Penelitian kualitatif dilaksanakan untuk membangun pengetahuan melalui pemahaman dan penemuan. Penelitian ini menunjukan bahwa upaya yang dilakukan pihak Bandar Udara Nusawiru, antara lain: 1) Memotivasi Personel/Sumber Daya Manusia (SDM) 2) Pembinaan 3) Melakukan pelatihan 4) Menyesuaikan pekerjaan 5) Menyediakan fasilitas yang menunjang 6) Pengawasan 7) Penghargaan 8) Melakukan evaluasi kinerja secara berkala 9) Pendidikan 10) Recruitment personel baru. Langkah paling efektif dan cepat adalah dengan cara merekrut pegawai atau personel PKP- PK yang mempunyai kompetensi serta lisensi di bidang PKP-PK, dan untuk personel existing dengan segera mendaftarkan dan mengikuti pelatihan yang akan di selenggarakan oleh BPSDM, atau membuat unit khusus yang masih dalam ruang lingkup unit PKP-PK. Kata Kunci : Kualitas SDM, Unit PKP-PK, Bandara Nusawiru, Upaya Meningkatkan

Tipe Koleksi: Thesis (Tugas Akhir)
Subjek: Flight and Airport Management > Human Resources
Contributors:
ContributionPembimbingNIDNEmail
ContributorRianandita Sari, Nanik0531058202UNSPECIFIED
Program Studi: D3 Manajemen Transportasi
Diposting Oleh: Admin Perpustakaan
Tanggal Diposting: 31 May 2022 02:01
Terakhir diubah: 31 May 2022 02:01
URI: https://digilib.sttkd.ac.id/id/eprint/2259

Actions (login required)

View Item View Item