UPAYA PERUSAHAAN UNTUK MENGHINDARI STRES KERJA PERSONIL AVIATION SECURITY DI BANDAR UDARA RENDANI MANOKWARI

Rosmiadi Alimun, Pralia (2021) UPAYA PERUSAHAAN UNTUK MENGHINDARI STRES KERJA PERSONIL AVIATION SECURITY DI BANDAR UDARA RENDANI MANOKWARI. Tugas Akhir thesis, Sekolah Tinggi Teknologi Kedirgantaraan (STTKD).

[img] Text
INTISARI - PRALIA ROSMIADI ALIMUN.pdf
Restricted to Registered users only

Download (119kB)
[img] Text
BAB I - PRALIA ROSMIADI ALIMUN.pdf
Restricted to Registered users only

Download (245kB)
[img] Text
BAB II - PRALIA ROSMIADI ALIMUN.pdf
Restricted to Registered users only

Download (212kB)
[img] Text
BAB III - PRALIA ROSMIADI ALIMUN.pdf
Restricted to Registered users only

Download (250kB)
[img] Text
DAFTAR PUSTAKA - PRALIA ROSMIADI ALIMUN.pdf
Restricted to Registered users only

Download (106kB)
Official URL: https://sttkd.ac.id/

Abstract | Intisari

dan Aviation Security (Avsec) merupakan salah satu unit yang berada dalam lingkup bandar udara. Petugas Aviation Security (Avsec) bertugas menjaga kemananan dan kenyamanan penumpang serta semua yang berhubungan dengan penerbangan. Beban kerja Avsec yang melebihi batas waktu yang sudah ditentukan dapat berpengaruh pada emosi dan kondisinya serta dapat memicu stress kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui upaya perusahaan dalam menghindari stress kerja personil Aviation Security di Bandar Udara Rendani Manokwari. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif. Sumber data berasal dari data primer dan data sekunder. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan metode wawancara, observasi dan dokumentasi. Teknik pengumpulan data menggunakan metode deskriptif kualitatif. Triangulasi data digunakan untuk menguji keabsahan data. Langkah-langkah untuk menganalisis data dilakukan dengan mereduksi data, menyajikan data, dan mengambil kesimpulan/verifikasi data. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengelola Bandar Udara Rendani telah melakukan berbagai upaya untuk menghindari stres kerja pada personil Aviation Security (Avsec) yaitu memberikan beban kerja dalam batas wajar dan tidak ada tekanan dalam pekerjaan, pimpinan bertindak dengan sangat adil dan sangat wajar kepada semua karyawan. Waktu kerja personil Avsec disesuaikan dengan peraturan Undang-Undang Ketenagakerjaan, peralatan kerja personil Avsec sudah cukup memenuhi kebutuhan, tetapi belum memiliki mesin pendeteksi narkoba.Sudah diupayakan memberikan tempat kerja yang nyaman, namun masih kurang luas. Hubungan kerja antara sesama rekan kerja dan atasan terjalin dengan baik, dengan unit lain juga berjalan dengan baik. Gaji yang diberikan kepada personil Avsec sudah sangat cukup. Sebelum Pandemi Covid – 19, setiap tahun diadakan rekreasi bagi para personil Avsec. Untuk menjaga kesehatan, dan kebugaran karyawan setiap hari Jumat diselenggarakan senam aerobik. Kata Kerja : Stres Kerja, Personil Aviation Security,Bandar Udara Rendani

Tipe Koleksi: Thesis (Tugas Akhir)
Subjek: Flight and Airport Management > Human Resources
Contributors:
ContributionPembimbingNIDNEmail
ContributorSutarwati, SriUNSPECIFIEDUNSPECIFIED
Program Studi: D3 Manajemen Transportasi
Diposting Oleh: Admin Perpustakaan
Tanggal Diposting: 08 Jun 2022 02:27
Terakhir diubah: 08 Jun 2022 02:27
URI: https://digilib.sttkd.ac.id/id/eprint/2275

Actions (login required)

View Item View Item