Agung Dwi Prayoga, Rendy (2021) PENGARUH PENINGKATAN MOTIVASI DAN FASILITAS KERJA TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA UNIT PKP-PK DI BANDAR UDARA DEWADARU KARIMUNJAWA. Skripsi thesis, STTKD Sekolah Tinggi Teknologi Kedirgantaraan Yogyakarta.
![[img]](https://digilib.sttkd.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (Intisari)
ABSTRAK SKRIPSI - RENDY AGUNG DWI PRAYOGA_1.pdf Download (79kB) |
|
Text (BAB I)
BAB I SKRIPSI - RENDY AGUNG DWI PRAYOGA_2.pdf Download (225kB) |
|
Text (BAB II)
BAB II SKRIPSI - RENDY AGUNG DWI PRAYOGA_3.pdf Download (593kB) |
|
Text (BAB III)
BAB III SKRIPSI - RENDY AGUNG DWI PRAYOGA_4.pdf Download (401kB) |
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
DAFTAR PUSTAKA SKRIPSI - RENDY AGUNG DWI PRAYOGA_5.pdf Download (107kB) |
Abstract | Intisari
INTISARI Pengaruh Peningkatan Motivasi Dan Fasilitas Kerja Terhadap Efektivitas Kerja Unit PKP-PK Di Bandar Udara Dewadaru Karimunjawa Prodi D-IV Manajemen Transportasi Udara, Jenjang Sarjana, Program Diploma IV, Sekolah Tinggi Teknologi Kedirgantaraan Yogyakarta Pembimbing : Febriansyah Ignas Pradana S.Pd., M.A. Penulis Rendy Agung Dwi Prayoga Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adanya pengaruh Motivasi dan Fasilitas Kerja terhadap Efektivitas Kerja Unit PKP-PK di Bandar Udara Karimunjawa untuk mampu meningkatkan kinerja sumber daya manusia agar tercapai keselamatan dan keamanan penerbangan. Studi ini dilakukan di Bandar Udara Dewadaru Karimunjawa. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam studi ini yaitu menggunakan studi kuantitatif yang melibatkan 22 orang responden dari latar belakang berbeda guna mendapatkan sudut pandang yang objektif. Hasil studi ini menunjukan bahwa tidak terdapat pengaruh yang signifikansi secara simultan terhadap efektivitas kerja dengan nilai Fhitung sebesar 0,672 > 0,05 sehingga menghasilkan keputusan bahwa tidak ada pengaruh positif yang signifikansi antara Motivasi (X1) dan Fasilitas Kerja (X2) terhadap Efektivitas Kerja (Y). Sedangkan untuk uji parsial bahwa semua variabel bebas mempunyai nilai sig. Aalpha di bawah 0,05 dimana hal tersebut membuktikan bahwa motivasi dan fasilitas kerja berpengaruh terhadap efektivitas kerja. Kata Kunci : motivasi, fasilitas kerja, efektifitas kerja
| Tipe Koleksi: | Thesis (Skripsi) | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Subjek: | Flight and Airport Management > Human Resources | ||||||||
| Contributors: |
|
||||||||
| Program Studi: | D4 Manajemen Transportasi Udara | ||||||||
| Diposting Oleh: | Salma Salma | ||||||||
| Tanggal Diposting: | 18 Oct 2021 07:23 | ||||||||
| Terakhir diubah: | 20 Jan 2022 06:19 | ||||||||
| URI: | https://digilib.sttkd.ac.id/id/eprint/1698 |
silahkan login terlebih dahulu untuk melihat text diatas, jika belum mempunyai akun anda dapat mendaftar akun digilib silahkan Klik disini
 |
View Item |
