PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN PARTISIPASI TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN DI BANDAR UDARA TEBELIAN SINTANG KALIMANTAN BARAT

Yudha, Carolus (2021) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN PARTISIPASI TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN DI BANDAR UDARA TEBELIAN SINTANG KALIMANTAN BARAT. Skripsi thesis, STTKD Sekolah Tinggi Teknologi kedirgantaraan.

	Text (INTISARI) ABSTRAK SKRIPSI - Carolus Yudha_1.pdf Download (68kB)
	Text (BAB I) BAB I SKRIPSI - Carolus Yudha_2.pdf Download (172kB)
	Text (BAB II) BAB II SKRIPSI - Carolus Yudha_3.pdf Download (335kB)
	Text (BAB III) BAB III SKRIPSI - Carolus Yudha_4.pdf Download (160kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) DAFTAR PUSTAKA SKRIPSI - Carolus Yudha_5.pdf Download (90kB)

Official URL: https://sttkd.ac.id

Abstract | Intisari

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN PARTISIPASI TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN DI BANDAR UDARA TEBELIAN SINTANG KALIMANTAN BARAT Carolus Yudha NIT 170709329 Program Studi Diploma IV Manajemen Transportasi Udara Sekolah Tinggi Teknologi Kedirgantaraan Yogyakarta ABSTRAK Bandar Udara Tebelian Sintang yang terletak di Kabupaten Sintang merupakan bandara kecil yang saat ini lagi dalam perkembangan, sumber daya manusia yang tangguh sangat diperlukan di bandar udara ini. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruhnya antara gaya kepemimpinan partisipasi terhadap disipin kerja karyawan yang ada di Bandar Udara Tebelian Sintang. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah asosiasi kausal serta menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi penelitian ini adalah karyawan Bandar Udara Tebelian Sintang, dan sampel penelitian berjumlah 50 orang karyawan. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi sederhana. Pengujian instrument menggunakan uji validitas dan reliabilitas. Sedangkan metode analisis data menggunakan uji regresi sederhana, uji t dan uji determinasi. Hasil uji regresi linier sederhana dengan didapatkan nilai konstanta sebesar 23.383 dan nilai X-nya 0,982, hasil pengujian yang dilakukan menggunakan signifikansi dan perhitungan t test menghasilkan angka sig. 0,000 < 0,05; dimana H0 ditolak dan H1 diterima, dan perhitungan t test yaitu t hitung > t tabel yakni sebesar 5,273 > 2,011; dimana H0 ditolak dan H1 diterima..Besarnya gaya kepemimpinan partisipasi terhadap disiplin kerja karyawan di bandar udara Tebelian Sintang yaitu 36,7%, Hal ini dibuktikan dengan perhitungan R Square (Koefisien Determinasi) sebesar 0,367. Kata Kunci : Kepemimpinan dan displin kerja.

Tipe Koleksi:

Thesis (Skripsi)

Subjek:

Flight and Airport Management > Human Resources

Contributors: