Dewi Nursafitri, Nia (2021) PENGARUH PELATIHAN DASAR TERHADAP KINERJA PERSONIL AVIATION SECURITY PT ANGKASA PURA I (PERSERO) BANDAR UDARA INTERNASIONAL YOGYAKARTA. Skripsi thesis, SEKOLAH TINGGI TEKNOLOGI KEDIRGANTARAAN YOGYAKARTA.
![[img]](https://digilib.sttkd.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
INTISARI - Nia Dewi Nursafitri.pdf Restricted to Registered users only Download (180kB) |
|
Text
BAB I - Nia Dewi Nursafitri.pdf Restricted to Registered users only Download (280kB) |
|
Text
BAB II - Nia Dewi Nursafitri.pdf Restricted to Registered users only Download (986kB) |
|
Text
BAB III - Nia Dewi Nursafitri.pdf Restricted to Registered users only Download (355kB) |
|
Text
DAFTAR PUSTAKA - Nia Dewi Nursafitri.pdf Restricted to Registered users only Download (213kB) |
Abstract | Intisari
Program pelatihan pada suatu perusahaan dapat meningkatkan keterampilan, pengetahuan, dan pengalaman karyawan, terhadap pekerjaanya. Dalam dunia kerja penerbangan salah satu divisi yang sering di ikut sertakan dalam proses pelatihan adalah Aviation Security, untuk mewujudkan keamanan dan keselamatan penerbangan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan dasar terhadap kinerja dan seberapa besar pengaruh pelatihan dasar terhadap kinerja personil Aviation Security PT Angkasa Pura I (Persero) Bandar Udara Internasioanal Yogyakarta. Metode penelitian ini menggunakan metode deskriptif kuantitatif. Pengambilan sampel dilakukan menggunakan metode probability sampling dengan pendekatan purposive sampling. Instrumen penelitian ini menggunakan kuesioner. Analisis data dan pengujian hipotesis menggunakan rumus regresi linear sederhana dengan software SPSS. Berdasarkan hasil pengujian dapat diketahui bahwa pelatihan berpengaruh signifikan terhadap kinerja personil Aviation Security dimana koefisien regresi pelatihan adalah sebesar 0,624 serta nilai rhitung(5.357) > rtabel(2,01063) dengan tingkat signifikansi < 0,05. Pelatihan memiliki pengaruh sebesar 36,1 % terhadap kinerja personil Aviation Security di PT Angkasa Pura I (PERSERO) Bandar Udara Internasional Yogyakarta dimana kemungkinan sisanya yang sebesar 63,9% dipengaruhi faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Kata kunci: pelatihan, kinerja karyawan, avsec
| Tipe Koleksi: | Thesis (Skripsi) | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Subjek: | Flight and Airport Management > Human Resources | ||||||||
| Contributors: |
|
||||||||
| Program Studi: | D4 Manajemen Transportasi Udara | ||||||||
| Diposting Oleh: | Admin Perpustakaan | ||||||||
| Tanggal Diposting: | 14 Dec 2021 06:52 | ||||||||
| Terakhir diubah: | 14 Dec 2021 06:52 | ||||||||
| URI: | https://digilib.sttkd.ac.id/id/eprint/2057 |
silahkan login terlebih dahulu untuk melihat text diatas, jika belum mempunyai akun anda dapat mendaftar akun digilib silahkan Klik disini
 |
View Item |
