TAWAKAL, REZA (2021) PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI UNIT PENYELENGGARA BANDAR UDARA RANAI NATUNA. Skripsi thesis, SEKOLAH TINGGI TEKNOLOGI KEDIRGANTARAAN YOGYAKARTA.
![[img]](https://digilib.sttkd.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
INTISARI - REZA TAWAKAL.pdf Restricted to Registered users only Download (135kB) |
|
Text
BAB I - REZA TAWAKAL.pdf Restricted to Registered users only Download (214kB) |
|
Text
BAB II - REZA TAWAKAL.pdf Restricted to Registered users only Download (302kB) |
|
Text
BAB III - REZA TAWAKAL.pdf Restricted to Registered users only Download (268kB) |
|
Text
DAFTAR PUSTAKA - REZA TAWAKAL.pdf Restricted to Registered users only Download (155kB) |
Abstract | Intisari
Kinerja merupakan gambaran mengenai tingkat pencapaian pelaksanaan suatu program kegiatan atau kebijakan dalam mewujudkan sasaran, tujuan, visi dan misi perusahaan yang dituangkan melalui perencanaan strategis suatu perusahaan. Dalam dunia penerbangan, kinerja karyawan di Bandar Udara sangat menentukan kelancaran kegiatan operasional Bandar Udara. Penelitian ini bertujuan melihat peran disiplin kerja dalam mempengaruhi kinerja karyawan unit penyelenggara Bandar Udara Ranai Natuna. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan di Bandar Udara Ranai Natuna dengan sampel penelitian berjumlah 46 orang. Instrumen dalam penelitian ini menggunakan angket/kuesioner. Analisis data menggunakan regresi linear sederhana, uji t, dan uji determinasi. Berdasarkan Uji Regresi yang dilakukan, diperoleh koefisien regresi Variabel Disiplin Kerja sebesar 0,669. Koefisien Regresi tersebut bernilai positif, disimpulkan bahwa pengaruh Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan bersifat positif. Berdasarkan hasil Uji T yang dilakukan dalam menentukan hipotesis, diperoleh hasil probilitas (signifikan 0,000<0,05 dan hasil t hitung > t tabel yaitu 11,714> 1,680sehingga Ho ditolak dan Ha diterima. Maka dapat disimpulkan Ada Pengaruh Yang Signifikan dari Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di Bandar Udara Ranai Natuna. Berdasarkan hasil koefisien Determinasi, maka dapat disimpulkan bahwa besar pengaruh Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan di Bandar Udara Ranai Natuna adalah sebesar 75,7%. Kata Kunci : Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan, Bandar Udara
| Tipe Koleksi: | Thesis (Skripsi) | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Subjek: | Flight and Airport Management > Human Resources | ||||||||
| Contributors: |
|
||||||||
| Program Studi: | D4 Manajemen Transportasi Udara | ||||||||
| Diposting Oleh: | Admin Perpustakaan | ||||||||
| Tanggal Diposting: | 15 Dec 2021 02:16 | ||||||||
| Terakhir diubah: | 15 Dec 2021 02:16 | ||||||||
| URI: | https://digilib.sttkd.ac.id/id/eprint/2064 |
silahkan login terlebih dahulu untuk melihat text diatas, jika belum mempunyai akun anda dapat mendaftar akun digilib silahkan Klik disini
 |
View Item |
