PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN AVSEC ANGKASA PURA 1 LOMBOK INTERNATIONAL AIRPORT NUSA TENGGARA BARAT

WARA, AHMAD ABDUL (2021) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN AVSEC ANGKASA PURA 1 LOMBOK INTERNATIONAL AIRPORT NUSA TENGGARA BARAT. Skripsi thesis, STTKD Sekolah Tinggi Teknologi kedirgantaraan.

	Text (INTISARI) ABSTRAK SKRIPSI - Ahmad Abdul Wara_1.pdf Download (140kB)
	Text (BAB I) BAB I SKRIPSI - Ahmad Abdul Wara_2.pdf Download (255kB)
	Text (BAB II) BAB II SKRIPSI - Ahmad Abdul Wara_3.pdf Download (909kB)
	Text (BAB III) BAB III SKRIPSI - Ahmad Abdul Wara_4.pdf Download (373kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) DAFTAR PUSTAKA SKRIPSI - Ahmad Abdul Wara_5.pdf Download (211kB)

Official URL: https://sttkd.ac.id

Abstract | Intisari

INTISARI PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN AVSEC ANGKASA PURA 1 LOMBOK INTERNATIONAL AIRPORT NUSA TENGGARA BARAT Lombok International Airport adalah bandar udara domestik dan internasional yang berlokasi di Kabupaten Lombok Tengah, provinsi Nusa Tenggara Barat. Bandara ini di kelola oleh PT Angkasa Pura 1.dan dibuka pertama kali pada tanggal 1 oktober 2011 untuk menggantikan Bandara Selaparang Mataram.dari tahap-tahap pembangunan bandara ini peneliti tertarik meneliti tentang Lingkungan kerja dan kepuasan kerja karyawan khususnya karyawan Avsec Angkasa Pura 1 . Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif deskriptif melalui teknik pengumpulan data kuesioner. Berdasarkan jumlah populasi sebanyak 116 orang, maka sampel yang digunakan adalah 40 orang di mana pengambilan sampel dilakukan menggunakan metode probability sampling dengan pendekatan sampel jenuh. Instrumen penelitian ini menggunakan kuesioner. Analisis data dan pengujian hipotesis menggunakan rumus regresi linear sederhana dengan software SPSS. Berdasarkan hasil pengujian dapat diketahui bahwa kepuasan kerja berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja karyawan . Hal ini di tunjukan dengan nilai t- hitung 2,895 dengan nilai sig 0,006 . Kedua, hasil pengujian hipotesis pada variabel lingkungan kerja pada penelitian ini menunjukan angka � 2 (R Square) sebesar 0,181 atau 18,1%. Hal ini menunjukan bahwa presentasi sumbangan pengaruh lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja sebesar 18,1% dan sisanya sebesar 81,9% dipengaruhi oleh faktor lainnya. Kata kunci : Lingkungan kerja, Kepuasan kerja, Avsec, Angkasa Pura.

Tipe Koleksi:

Thesis (Skripsi)

Subjek:

Flight and Airport Management > Human Resources

Contributors: