AULIA PUTRI, RIZKA (2021) PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN TERHADAP PRESTASI KARYAWAN PT. GAPURA ANGKASA BANDAR UDARA INTERNASIONAL AHMAD YANI SEMARANG. Skripsi thesis, STTKD Sekolah Tinggi Teknologi Kedirgantaraan Yogyakarta.
![[img]](https://digilib.sttkd.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (INTISARI)
ABSTRAK SKRIPSI - RIZKA AULIA PUTRI_1.pdf Download (89kB) |
|
Text (BAB I)
BAB I SKRIPSI - RIZKA AULIA PUTRI_2.pdf Download (244kB) |
|
Text (BAB II)
BAB II SKRIPSI - RIZKA AULIA PUTRI_3.pdf Download (325kB) |
|
Text (BAB III)
BAB III SKRIPSI - RIZKA AULIA PUTRI_4.pdf Download (426kB) |
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
DAFTAR PUSTAKA SKRIPSI - RIZKA AULIA PUTRI_5.pdf Download (79kB) |
Abstract | Intisari
PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN TERHADAP PRESTASI KARYAWAN PT. GAPURA ANGKASA BANDAR UDARA AHMAD YANI SEMARANG. Skripsi prodi DIV Manajemen Transportasi Udara. Jenjang Sarjana, Program Diploma IV, Sekola Tinggi Teknologi Kedirgantaraan Yogyakarta. Pembimbing: Amelia Puspa Tamara S.E,. M.M Penulis : Rizka Aulia Putri ABSTRAK Bandar udara tidak lepas dari peran sumber daya manusia yang mempengaruhi aktivitas manajemen perusahaanya memiliki tujuan agar bisa meningkatakan semangat kerja terhadap prestasi karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui berapa besar pengaruh motivasi dan disiplin terhadap prestasi karyawan PT. Gapura Angkasa Bandar Udara Internasional Ahmad Yani Semarang. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif yang didasari oleh referensi utama berupa menyebarkan kuesioner kepada 30 responden PT. Gapura Angkasa Bandar Udara Internasional Ahmad Yani Semarang. Data yang diperoleh diolah dan diuji menggunakan analis uji regresi linear berganda, uji t dan koeisiensi determinasi dengan menggunakan program SPSS. Hasil penelitian menujukan Ho ditolak dan Ha diterima yaitu tidak dipengaruhi motivasi terhadap prestasi karyawan dengan signifikasi X1 terhadap Y sebesar 0,101 > 0,05 dan untuk disiplin berpengaruh terhadap prestasi karyawan dengan signifikasi X2 terhadap Y. Pengaruh yang dihasilkan yaitu sebesar 77,5% dan 22,5% sisanya dipengaruh oleh faktor atau variabel lainnya diluar variabel X1 dan X2 terhadap variabel Y, Kata kunci : Pengaruh motivasi dan disiplin terhadap prestasi karyawan Bandar Udara Internasional Ahmad Yani Semarang ix
| Tipe Koleksi: | Thesis (Skripsi) | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Subjek: | Flight and Airport Management > Human Resources | ||||||||
| Contributors: |
|
||||||||
| Program Studi: | D4 Manajemen Transportasi Udara | ||||||||
| Diposting Oleh: | Salma Salma | ||||||||
| Tanggal Diposting: | 18 Oct 2021 07:09 | ||||||||
| Terakhir diubah: | 12 Jan 2022 06:43 | ||||||||
| URI: | https://digilib.sttkd.ac.id/id/eprint/1710 |
silahkan login terlebih dahulu untuk melihat text diatas, jika belum mempunyai akun anda dapat mendaftar akun digilib silahkan Klik disini
 |
View Item |
